人間通訊社

佛光山南台別院於4月6日舉辦第二場「安樂富有」生活系列講座，邀請主持人丁菱娟（影響力品牌學苑創辦人）及與談人般若科技董事長蔡秋琦、般若科技副總經理林晏徵、般若科技經理林晏徹與大方船舶總經理林君穎對談「共織未來―家族企業接班與多子女合作的智慧」主題，分享從無到有的創業，以及子女接班的心路歷程，現場湧入265位大眾歡喜聆聽這場企業傳承的智慧對話。

講座開始之前，諦音合唱團演唱〈歌頌偉大的佛陀〉與〈感動是最美的世界〉兩首人間音緣與大眾結緣。台南區總住持滿舟法師開場引言，讚嘆般若科技的企業文化與精神，透露董事長分享企業成功條件為「修福報、勇敢冒險、強韌生命力、具先見之明的智慧」，而且「企業要成功，一定要利益眾生」，法師認為這種文化可以做為企業表率，進而帶來良善的社會。

主持人丁菱娟介紹般若企業為林允進博士所創立，旗下有三家公司：般若科技、大古鐵鑄及大方船舶，其中般若科技主要生產螺旋槳外銷到全世界、大古鐵鑄是為太太蔡秋琦的健康創立，而大方船舶則來自從小的造船夢想，是全台第一家專業投入維修之船廠，目前由大女兒管理。丁菱娟：「多子女的企業傳承，如何分工、合作皆是大智慧，要如何達到家庭和諧更是對創辦人的考驗。」

蔡秋琦董事長分享林博士有一股堅毅的衝勁，放棄台大教職，在沒錢、沒技術的條件下，憑著堅強的信念勇往直前，從無到有創立自我品牌（SOLAS）。大女兒林君穎分享她讀的是工業管理，畢業後進入公司幫忙，因沒人敢教老闆女兒只好自行摸索，倚靠過去累積的經驗背景，她勇敢承擔大方船舶公司，以圓父親的夢想。大兒子林晏提到二代經營公司的優勢，是能以不同觀點發現公司未看見的點，而能為公司作出貢獻；而小兒子林晏徹主修哲學，他表示，透過在企業中成長與學習，他走出不同的路，創造金屬回收與減碳方面的成績。

問及對接班孩子的期待，蔡董事長表示，她沒有刻意為孩子設定計畫，讓孩子都能發揮獨一無二的潛質，但企業要愈來愈好，目標必須是一致的。林家孩子不約而同都認為父親是個堅持己見的人，因此常為工作而起爭執，蔡董事長以過去經驗分享，她認為在溝通過程中，要看到對方的優點，才能包容減少彼此紛爭。

般若科技對員工的照顧是有目共睹的，林家人最後發表自己對公司的期許，強調公司的理念是「以愛為出發點、發揮潛能、造福人群」，希望能以愛與專業為人創造幸福，同時公司良善的工作環境，讓求職的人都能獲得成就與價值。